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  新華龍集團新員工及優(yōu)秀員工拓展訓練

  為激發(fā)團隊活力，促進新員工與優(yōu)秀員工之間的交流與融合，2024年8月17日，公司在風景如畫的葫蘆山莊成功舉辦了一場別開生面的拓展訓練活動。此次活動以“智慧·協作·共贏”為主題，通過一系列精心設計的項目

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  開展壓力情緒疏導，引領員工心理健康

  在當前快節(jié)奏的工作環(huán)境下，員工的心理健康和情緒管理愈發(fā)受到重視。近日，為關心員工心理健康、疏導員工壓力、提升員工情緒管理能力，新華龍集團特別組織了一場針對壓力與情緒管理的心理健康輔導活動。此次活動邀請

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  省商務廳深入公司調研，助力企業高質量發(fā)展

  近日，為深入了解企業運營狀況，促進商務工作提質增效，省商務廳、市商務局領導對新華龍集團進行了專題訪問。集團執(zhí)行委員會主任張紹強、國貿公司孫永新、王勝男等人陪同接待。此次調研活動由商務廳領導帶隊，旨在加

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  創(chuàng)新驅動，共筑未來 ! 新華龍集團成功召開2024年度創(chuàng)新大會！

  近日，集團2024年度創(chuàng)新大會在公司會議室盛大召開。本次大會聚焦創(chuàng)新，旨在匯聚全體員工的智慧和力量，共同探討創(chuàng)新策略，推動企業的節(jié)能降耗和降本增效。大會伊始，各單位、部門展示了過去一年來的創(chuàng)新成果和未

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  榜樣力量，同創(chuàng)卓越

  “這是一場匯聚了全體員工智慧與汗水的盛會，更是對過去一年辛勤付出的最好回饋。”隨著主持人的宣告，新華龍集團年度表彰大會正式開幕。在此，集團向所有獲獎者表示熱烈的祝賀，并向所有為集團發(fā)展做出貢獻的員工致

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  踏春賞景，登高共筑團隊情

  春日陽光明媚，萬物復蘇。為了豐富員工的業余生活，增進團隊凝聚力，新華龍集團利用周末組織了一次別開生面的踏青活動。在山門合影后，大家兵分兩路一隊朝著雞冠山進發(fā)，一隊朝著露營地前進。迎著朝陽，一行人踏上了

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  關于推薦2023年度中級專業技術資格參評人員相關情況的公示

  一、基本情況2023年，我單位申請參評的中級專業技術人員3人，經單位推薦領導小組考核確定推薦中級專業技術資格參評人員3人。二、公示時間10月7日－10月11日（5個工作日）三、公示內容推薦中級專業技術

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  焙燒尾氣綜合利用技術改造工程項目（一期） 竣工環(huán)境保護驗收監(jiān)測報告公示信息

  根據《國務院關于修改<建設項目竣工環(huán)境保護管理條例>的決定》（國務院令第682號），以及環(huán)保部《關于發(fā)布<建設項目竣工環(huán)境保護驗收暫行辦法>的公告》（國環(huán)規(guī)環(huán)評[2017]4號

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